Servicio Civil y Empleo Público
Observa, analiza y compara el desarrollo, innovación y transformación de los principios y modas administrativas en el empleo público y el talento humano de las organizaciones públicas colombianas.
Ver dimensión →Es un espacio permanente de comparación, análisis, reflexión y co-creación en torno a la administración pública colombiana. Combina la función de observatorio académico y de think tank universitario orientado a producir conocimiento basado en evidencia, estratégico y prospectivo de reforma e innovación institucional.
Lanzamiento del sitio web y reactivación de redes sociales
Learn more →Thematic and theoretical dimensions for the analysis of Colombian public administration.
Observa, analiza y compara el desarrollo, innovación y transformación de los principios y modas administrativas en el empleo público y el talento humano de las organizaciones públicas colombianas.
Ver dimensión →Observa, analiza y compara el desarrollo, innovación y transformación de los principios y modas administrativas relativos al comportamiento de la función pública y sus organizaciones, mediante diversos enfoques de análisis comportamental
Ver dimensión →Observa, analiza y compara el desarrollo, innovación y transformación de los principios y modas administrativas en las reformas, reorganizaciones y diseños de organizaciones públicas en Colombia.
Ver dimensión →Observa, analiza y compara el desarrollo y transformación de los principios, modelos, modas administrativas e innovaciones públicas en Colombia y en el mundo.
Ver dimensión →Interactive territorial indicators, downloadable with source traceability (SECOP, DAFP, SIGEP, DANE), with advanced statistics processed in R.
Explore indicators →Advisory, consulting, and applied research for public entities, international organizations, and academia.
Servicio técnico-científico orientado a evaluar el funcionamiento operativo de las dependencias públicas. Su objetivo es identificar duplicidades de funciones, cuellos de botella administrativos y trámites críticos para simplificar la gestión interna y elevar la calidad del servicio al ciudadano.
Evaluación basada en evidencia psicométrica y estadística, del entorno de trabajo de los servidores públicos. Este servicio permite medir el diagnóstico, planeación e intervención de la cultura administrativa de las organizaciones públicas.
Asesoría metodológica para la formulación, alineación y seguimiento de los planes institucionales de desarrollo. Consultoría técnica orientada a objetivos, resultados y evaluación de políticas.
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